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虽然曹彤与众多来自平安集团的高管们没有不和
来源:http://www.cdldkj.cn 责任编辑:凯发k8 更新日期:2018-11-11 17:35
随着利率市场化改革的推进和科技金融力量的崛起,越来越多的传统金融机构高管正在重新选择自己的职业路径。他们的跳槽被视作行业风向标,不但备受瞩目,而且敲打着更多同业者的信心。华丽转身之后,他们中有些人如愿以偿再登职业生涯巅峰,但还有相当一部分

  随着利率市场化改革的推进和科技金融力量的崛起,越来越多的传统金融机构高管正在重新选择自己的职业路径。他们的跳槽被视作行业风向标,不但备受瞩目,而且敲打着更多同业者的信心。华丽转身之后,他们中有些人如愿以偿再登职业生涯巅峰,但还有相当一部分人因为这样那样的原因未能实现抱负,不得不再次离开。他们个人的职业轨迹,见证着中国新金融势力在曲折中前进的步伐。

  互联网金融挖角传统机构

  6月底,金融圈最大的“人事地震”莫过于百度金融一口气挖来了被称为“中国资管灵魂人物”的前光大银行资产管理部总经理张旭阳和前渣打银行中国有限公司董事总经理黄爽两位重量级人物。前者分管百度金融体系下理财和资产管理业务,后者负责百度消费金融业务。两人都将成为百度公司副总裁。

  张旭阳在光大银行工作19年之久,在其带领下的光大银行的理财规模已在2015年突破万亿元,理财产品收益率等也在全国性商业银行中名列前茅。黄爽则是消费金融方面的“女魔头”,先后任职于美国第一资本公司、渣打银行中国有限公司以及平安集团旗下的陆金所。二人加盟百度的消息公布之后,百度在纳斯达克的股价一路上涨,说明投资者对张、黄二人组充满期待。

  这几年,传统金融机构高管往互联网金融“碗”里跳,已经不是新闻。尤其是以支付宝起家的阿里系金融机构,组建起了来自传统金融机构的超豪华团队。今年1月初,中国建设银行总行电子银行部总经理黄浩加盟蚂蚁金服任总裁助理。黄浩曾是建行总行系统中最年轻的部门老总。在此之前,阿里还挖来原中国国际金融有限公司投资银行部执行总经理韩歆毅、原杭州银行行长俞胜法、原招商银行零售部总经理胡滔、原中国人寿财险公司副总裁尹铭。这让支付宝的老员工不无感慨——蚂蚁金服现在的行事作风越来越像一家银行了。

  除蚂蚁金服之外,微众银行、陆金所、拍拍贷、点融网等一批互联网金融业内领军企业,也吸纳了不少传统金融机构高管。

  开拓新事业,对任何人来说都是机遇与风险并存。即便这些聪明绝顶的精英人士,也不例外。

  2015年9月,加盟前海微众银行不到一年的行长曹彤宣布辞职。曹彤曾是中信银行副行长、中国进出口银行副行长,为了加盟微众银行,放弃了正局级中管干部的身份。2014年12月,微众银行成立大会上,曹彤光头闪亮,踌躇满志地表示,要做“连接大众客户、小微企业和金融机构”。然而“蜜月期”还未到一年,曹彤便决定走人了。

  外界猜测,曹彤离职的主要原因可能有两点。一是微众银行的业务发展受到束缚。曾给予市场很大想象的远程开户功能迟迟无法实现,微众银行身为“互联网银行”,但无法自己给用户开户,而要依靠其他银行的银行卡给用户做身份验证,而且微众的电子账户不能存款,仅仅支持同名账户的转账和购买理财产品。用户若想购买理财产品,则资金将直接从绑定的其他银行的银行卡扣款。这令担心“存款搬家”的其他银行感到很不安,迟迟不愿与微众银行合作。另一个原因是,在微众银行的11名高管中,在平安系有过工作经历的达到了7个。坊间消息称,虽然曹彤与众多来自平安集团的高管们没有不和,但曹彤的做事风格确实与平安系的微众银行董事长顾敏不同。曹彤离开的第二个月,微众银行副行长郑新林也递交辞呈。

  人员流动性大,本身就是互联网公司的特点之一,无论你来自什么背景,都会不由自主地被这种趋势裹挟。2015年4月,银监会原创新部副主任杨晓军加盟陆金所,任副董事长、党委书记。2016年3月,不到一年时间,杨晓军因“个人原因”也离职陆金所,加盟另一家互联网金融公司玖富金融。公开资料显示,陆金所最近两年高层变动剧烈,仅董事长计葵生未变,其中总经理一职,自2011年成立以来已经换了4位,至于副总经理,则至少已经有8位离职。分析人士认为,陆金所高管的相继离开或许与其积极扩张计划及上市计划带来的巨大压力有关。

  企业高管虽然位高权重,但职业经理人的身份仍要受到方方面面的掣肘。于是金融圈里那些能量爆棚的超级牛人们,最终纷纷选择了自主创业,希望在“风口”上实现自己的金融理想。

  从微众银行离职后的曹彤,转战厦门。据报道,他正在负责组建“厦门国际金融技术有限公司”、“厦门国际金融资产交易中心”,预计两公司将于今年第四季度正式展业。

  今年4月,另一位金融圈大佬——万达集团高级副总裁王贵亚也选择了下海创业。王贵亚曾在中国建设银行从业30年,担任过总行投资理财总监、总行投资银行部总经理和建银国际董事长等重要职位,曾创建设立了建银医疗、文化、环保等多只产业基金,管理资产超过万亿,开创了国内银行系PE基金及资产管理业务的先河。2014年,王贵亚加入万达集团,出任董事、高级副总裁,负责万达的资本运作。在一年内先后主持完成了万达商业地产在港上市及万达院线的A股上市和一系列海外收购。当筹备一年多的万达金融集团正式成立时,总裁却不是王贵亚,而是万达商管总裁曲德君,王贵亚的职位是执行总裁,分管投资、证券、保险及其他业务。这一人事动作引发市场的广泛猜测,关于“内部矛盾”、“被架空”的传闻也不时传出。

  王贵亚离开万达后,投身并购基金行业。由他本人创建的基金公司昊翔资本已于2016年1月成立,目前已经在北京长安街沿线的宝钢大厦内开始办公。新基金的名称为“梦元新兴产业投资并购基金”,以中国民营企业为服务目标,首批资金已经募集成功,基金首期计划募集资金50亿元人民币,投资领域主要聚焦文化旅游体育、节能环保、医疗健康及移动互联网、新能源及新材料、现代服务业等六大战略新兴产业。

  看来无论是银行家变IT人,还是IT人变银行家,最后还是自己闯天下干劲儿大。正是因为有了这些“爱折腾”的人,中国金融行业中的新趋势、新力量正日益焕发出勃勃生机。

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